CRITÈRES DE SÉLECTION : 
1. Bac+2 au minimum en Gestion Commerciale, Marketing et communication. 
2. Expérience pertinente d'au moins 2 ans et être apte à travailler sous pression ;
3. Très bonne capacité à organiser et gérer les priorités et avoir un fort esprit d'initiative.
4. Être immédiatement disponible.
IV. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
1. Un curriculum Vitae détaillé
2. Une lettre de motivation adressée à la directrice générale de KENA & Associés, 
3. Une copie de la pièce d’identité, 
4. Une copie des diplômes et des attestations diverses.

V.  PROCÉDURE DE RECRUTEMENT :
- Présélection sur dossier et entretien oral

VI. Dépôt des dossiers :
Les dossiers de candidature devront nous parvenir au plus tard le 10 mai 2022 à 18 h, à l’adresse électronique suivante : job@kenaassocies.com
NB : seuls les candidats retenus seront contactés
 

Kena & Associes SARL est un cabinet spécialisé dans le domaine des ressources humaines, de la communication et de la gestion déléguée. Kena & Associes SARL répond aux besoins des organismes de faire face à des défis de plus en plus complexes dans un contexte d’incertitude accrue. Nous proposons des méthodes et les outils innovants pour faire face au changement dans des environnements et marchés fortement concurrentiels et évolutifs.